Talento humano

Gestión del talento. Aplicación y generación de buenas prácticas para evitar renuncias masivas

El ambiente que se genera en un equipo de trabajo es directamente proporcional a los resultados que se obtienen, así como a la fidelización del talento y el sentido de pertenencia que se transmite. El desarrollo de expertos en la materia.
Negocios
Emprendedores

Talento humano. El rol del líder del futuro: cómo debe ser un líder en los próximos años

Instituciones

Reclutamiento y planeación. Isaac Hernández:

Empleos

Educación alternativa. Insertarse en el mundo laboral hoy: qué aprender además de la educación formal