El empleo post pandemia: charla con especialistas en el tema

Escuchá la primera entrega del podcast de Next Idea 4U en el que expertos en empleabilidad analizan el futuro del empleo, tras los acontecimientos ligados a la pandemia. Definiciones con datos, ejemplos y más, en este primer capítulo.
General

Hablemos de empleo post pandemia

¿Cómo se reconfigura el escenario del empleo tras la pandemia? ¿Qué cuestiones ligadas al empleo cambian post pandemia y cuáles se mantienen? ¿Es posible retornar a una "antigua realidad"? Son preguntas que comienzan a surgir con frecuencia en los empleadores y empleados que salen al mercado en búsqueda de conectar y concretar vínculos. Expertos en empleabilidad de México, Colombia y otros puntos de América Latina, responden a tales incógnitas en una charla con Next Idea 4u y aportan conceptos elementales para una mejor comprensión de las nuevas dinámicas del empleo post pandemia.

La posibilidad de un nuevo comienzo

Es que, sin dudas, la configuración del empleo sufrió modificaciones sustanciales y como muchos otros aspectos de la vida cotidiana, se ha visto atravesado de manera considerable por el contexto global. Se quiera o no, se ha vuelto una necesidad el aggiornarse a prácticas que parecían algo más lejanas en el tiempo, así como también se ha planteado un escenario de novedades y oportunidades para emprender, siempre y cuando se capte esa idea de renovación.

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Isaac M. Hernandez
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Consultor Senior de Recursos Humanos
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CEO de FALCON Recursos Humanos
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Dolores Rios Ordoñez

Lic. Psicología / Talent Acquisition
Mama de 3 hijos, entusiasta, emprendedora, le gusta hacer que las cosas pasen. Amante de la vida al aire libre. De vocación headhunter. Trabajó siempre en Talent Acquisition dentro de grandes empresas multinacionales, también se desempeñó en importantes consultoras regionales, y tuvo su propio emprendimiento de recruiting y capacitación como co founder de HumanSeed Consulting. Su última experiencia estos dos últimos años fue para una startup fintech Colombiana que la llamaron para armar los equipos desde cero y hoy la empresa está funcionando con los equipos armados , el producto desarrollado y lanzado y con mucha perspectiva de revolucionar el ecosistema de pagos de la región. Actualmente decidió volver a trabajar de forma independiente dando soporte como partner a algunas consultoras y empresas en sus búsquedas de perfiles ejecutivos y tech.
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Ana María Durán Nuñez

Administradora de Negocios - Recruiter y Headhunter internacional
Especialización en logística. Desde hace 6 años trabajo como headhunter internacional, haciendo reclutamiento desde Estados Unidos hasta Argentina, en diferentes industrias: Legales, Gaming, Comunicaciones, E-commerce, Logística más tradicional. He desarrollado un perfil dinámico y multicultural que se adapta fácil y rápidamente a su entorno.